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外資系・スタートアップ・フリーランスなど、さまざまな働き方の人に出会う中で、ふと「今の仕事、このままでいいのかな？」と考えてしまう瞬間はないでしょうか？
仕事には慣れた。評価も悪くはない。
でも、「この先の未来を想像すると、どこか違和感がある」。
こうしたモヤモヤを抱える社会人は、実は少なくありません。
「何がしたいか分からないまま、数年が過ぎてしまった…」
「転職も気になるけど、そもそも自分に向いている仕事って何？」
こうした“キャリア迷子”の状態を抜け出すために、第三者のプロと一緒に自己理解を深められるのが、オンラインキャリアコーチングの ポジウィルキャリア です。
この記事では、
- なぜ「やりたいことが分からない」が起きるのか
- 自己分析や転職サイトだけでは限界がある理由
- キャリア迷子を抜け出すための3ステップ
- キャリアコーチングの価値とポジウィルキャリアの特徴
- 口コミ・評判から見えるメリット・デメリット
- 無料カウンセリングで得られること
を、海外で働く僕自身の実体験も踏まえて、できるだけわかりやすくまとめています。
この記事はこんな人におすすめ：
- 今の仕事に違和感があるが、何をすればいいか分からない
- 転職したい気持ちはあるが、方向性が定まらない
- 「やりたいことが分からない」状態から抜け出したい
- 一度プロと一緒に自己理解を深めてみたい
- ポジウィルキャリアの無料カウンセリング内容が知りたい
もし1つでも当てはまるものがあれば、この記事はきっと役に立つはずです。
まずは無料カウンセリングはこちら
なぜ「キャリア迷子」がこんなに増えているのか？
理由：キャリアの選択肢が広がり、SNSで他人のキャリアが見える時代になった一方で、自分の価値観・強みを言語化する機会がほとんどないため。
昔のように「1つの会社でずっと働く」時代ではなくなりました。転職・副業・フリーランス・海外就職など、可能性はどんどん広がっています。
一方で、自由度が高くなったぶん、
- 選択肢が多すぎて決められない
- 他人のキャリアと比較して焦る
- 今の仕事を続けるべきか判断できない
といった悩みも増えています。
「何がしたいか分からない」は普通
学生時代に「自分の価値観」「何を大事にしたいか」を考える時間はほぼありません。社会人になって数年経ってから、ようやく違和感に気づく人も多いです。
僕自身も、新卒で入った会社で働いていた頃は、「大きな不満はないけれど、このまま定年まで同じ場所にいるイメージが湧かない」という感覚をずっと抱えていました。
その違和感を放置した結果、転職サイトを眺めては閉じる、自己分析本を買っては途中でやめる…ということを何度も繰り返しました。
だからこそ今、「やりたいことが分からない」と悩んでいる人を見ると、あの頃の自分と重なってしまいます。
・選択肢が多い時代だからこそ迷いやすい
・「何がしたいか分からない」は異常ではなく、むしろ自然な流れ
・まずは自己理解を深めることが大切
自己分析や転職サイトだけでは限界がある理由
理由：自己分析は主観に偏りやすく、転職サイトは“求人探し前提”なので、根本的な悩みの解決にならないため。
自己分析の限界
ノートに向かって書き出す自己分析は悪くありませんが、
人は自分の価値観や本音を客観視できないという弱点があります。
- 「こうあるべき」で答えを書いてしまう
- 過去の失敗や思い込みに引っ張られる
- 強みや魅力は、他人の方が見つけやすい
そのため、自己分析だけで答えを出すのは難しいのです。
「自己分析ノートは書いたけど、結局よく分からないまま閉じちゃった…」
もしこんな経験があるなら、それはあなたの努力不足ではなく、「自己分析だけでは限界がある」というごく自然なことです。
転職エージェントは“転職”が前提
無料で相談できる反面、転職してもらうことがビジネスモデルなので、
- そもそも転職すべきか？
- 今の職場に残るべきか？
など、根本的な悩みはケアされづらい傾向があります。
もちろん優秀なエージェントもたくさんいますが、彼らの役割はあくまで「転職活動の伴走者」。
「自分はどんな人生を送りたいのか」という上流の問いに、じっくり時間を使ってくれる存在はまだ多くありません。
・自己分析は「客観的な深掘り」が難しい
・転職サイトやエージェントは“転職ありき”の提案になりがち
・キャリア迷子の根本原因は、第三者の視点があってこそ整理されやすい
キャリア迷子を抜け出す3ステップ
理由：軸が曖昧なまま転職しても、数年後に同じモヤモヤを繰り返すから。
キャリア迷子を抜け出すためには、いきなり転職活動を始めるのではなく、次の3ステップを意識することが大切です。
① 価値観の棚卸し
仕事に求める価値観は人によって違います。
「年収」「働き方」「裁量」「安全性」「自由」…
何を優先したいか言語化することが最優先ステップです。
たとえば、
- 多少忙しくても成長を優先したいのか
- 年収よりも、心身の健康や余暇を大事にしたいのか
- 場所にとらわれない働き方を重視したいのか
こうしたポイントが整理されるだけでも、「選ぶべき仕事」はかなり絞られてきます。
② 経験・強みの棚卸し
自分だけの「強み」は、意外と自覚しづらいものです。
周囲から褒められたことや、自然と成果が出る行動パターンを整理すると見えてくるものがあります。
たとえば、
- 人の話をじっくり聞くのが得意
- 複雑なものを分かりやすく説明するのが得意
- トラブル時に冷静に状況整理ができる
といった特徴は、本人にとっては「普通」でも、周りから見ると立派な強みです。
③ 未来像を“仮決め”する
明確な夢がなくても、
- 3年後どうなっていたいか
- どんな働き方だと心地いいか
を仮で決めるだけで、進む方向が変わります。
「100点の答えじゃなくていい。とりあえず“70点くらいの方向性”を決めてみよう。」
大事なのは、「完璧な答えが出ないから何もしない」状態から抜け出すことです。
・まずは価値観 → 強み → 未来像の順で整理
・完璧な答えはいらない。仮決めでOK
・ただし、ひとりで深掘りするのは難しい
キャリアコーチングとは？
理由：求人紹介ではなく、あなた自身の価値観から整理するため。
キャリアコーチングでは、専属コーチとマンツーマンで対話しながら、
- 価値観の深掘り
- 強み・経験の整理
- キャリアの方向性の確立
を行います。
転職ありきではないので、
「今の会社に残るのが正解だった」
というケースも珍しくありません。
イメージとしては、
- 悩みを聞いてもらうだけのカウンセリングでもなく
- 転職先を紹介してくれるエージェントでもなく
- 一緒に「これからどう生きていくか」を整理するパートナー
といった立ち位置に近いです。
・キャリアコーチングは求人紹介ではなく“自己理解”が中心
・どんな生き方をしたいか、から整理する
・転職する／しないに関係なく相談できる
まずは無料カウンセリングはこちら
ポジウィルキャリアとは？
理由：転職前提ではなく、人生全体を視野に入れて整理してくれるため。
ポジウィルキャリアの特徴
- 転職する／しない のどちらも選択肢にできる
- 価値観・強みの棚卸しを徹底サポート
- オンライン完結で、全国どこでも受けられる
- プロのコーチがマンツーマンで伴走
特に注目されているのは、“答えを教える”のではなく “一緒に見つけていく”というスタイルです。
「正解を教えてほしい」というスタンスよりも、
「自分の中にある答えを一緒に掘り起こしてほしい」という人と相性が良いサービスです。
・ポジウィルキャリアは「人生単位のキャリア」を一緒に考えるサービス
・転職前提ではないので、相談のハードルが低い
・オンライン完結で受けられる
口コミ・評判から見るメリット・デメリット
理由：ポジウィルキャリアは“答えを教えるサービス”ではなく、対話を通じて自分の価値観を引き出していくスタイルだから。
ポジウィルキャリアのメリット
- 自分でも気づけていなかった本音が見える
- キャリアの軸が明確になる
- 転職する／しないの判断がスムーズになる
- 話を丁寧に聞いてもらえる安心感
実際の口コミでは、
- 「自分の価値観がはじめて言語化できた」
- 「転職するかどうかより先に、“どう生きたいか”を考えられた」
- 「将来の選択に対する不安がかなり減った」
といった声が目立ちます。
ポジウィルキャリアのデメリット（本音）
- 受け身の姿勢だと効果が薄い
コーチングは対話型なので、「答えは全部教えてもらえる」ものではありません。 - 短期間で魔法のように全てが変わるわけではない
方向性は明確になりますが、行動に移すには一定の時間は必要です。
※サービス内容の詳細は、無料カウンセリングで丁寧に説明してもらえます。
・自己理解が深まると、キャリアの判断が圧倒的にしやすくなる
・「答えを丸投げ」ではなく、一緒につくっていくスタイル
・サービス内容の詳細は無料カウンセリングでわかりやすく説明してもらえる
ポジウィルキャリアが向いている人・向いていない人
理由：価値観・強み・未来像を深掘りする対話型サービスのため、「自分の軸を見つけたい」「方向性を定めたい」という人に特にマッチしやすいから。
向いている人
- 自分の価値観や強みを言語化したい
- 今の働き方に違和感がある
- 転職するか迷っているが、先に気持ちを整理したい
- 本気で人生やキャリアを考えたい
向いていない人
- 答えだけ欲しい人（コーチングは“伴走”型です）
- とにかくすぐ結果が出ることだけを求める人
「あなたはどちらに近いですか？」
・キャリア迷子の人と非常に相性が良い
・受け身ではなく、一緒に考えたい人向け
無料カウンセリングでは何をする？
理由：現状や悩みをヒアリングしたうえで、「どんなサポートができそうか」をすり合わせるため。
無料カウンセリングのイメージが湧かないと、不安になりますよね。
ポジウィルキャリアの無料カウンセリングでは、ざっくり次のような流れが多いです。
- 簡単な自己紹介・キャリアのこれまで
- 今感じているモヤモヤや不安のヒアリング
- どんな価値観や働き方を大事にしたいのかの確認
- それを踏まえた上での具体的なアドバイスや提案
- 気になる点や質問への回答
この段階では申し込みを強要されることはなく、
「自分の悩みはこのサービスと相性が良さそうか？」
「この人に伴走してもらいたいと思えるか？」
をチェックするイメージです。
話してみた結果、
- 今はタイミングではないと感じた
- 別の選択肢の方が良さそうと分かった
という理由で、その場で申し込まない人も普通にいます。
それでも、「話してみただけでスッキリした」という声は多いので、
キャリア迷子の頭の中を一度整理する機会としても価値があります。
・今抱えているモヤモヤを言語化するきっかけ
・どんなサポートが受けられるかの具体的なイメージ
・「今は利用しない」という選択肢も含めた納得感
まとめ：キャリア迷子を抜け出す最初の一歩は「話してみること」
理由：悩みは放置すると深くなるが、話すだけで整理されることが多いから。
キャリアの悩みは、人に見えないものだからこそ長引きやすいです。
ですが、プロと一度話すだけで、
- 本当は何に引っかかっていたのか
- どんな価値観を大切にしたいのか
- どんな働き方だと自分は幸せなのか
が驚くほど整理されます。
ポジウィルキャリアの無料カウンセリングは、無理な勧誘もなく、まず悩みを丁寧に聞いてくれる場です。
「今のまま3年後を迎える未来」と「一度プロに相談した未来」。どちらが良いですか？
まずは無料カウンセリングはこちら