～世界一周旅ブログ～ by FJ
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海外就職におすすめの転職サービスは、結論から言うとビズリーチです。私は海外で働くために、ビズリーチ・リクルートダイレクトスカウト・JAC・LinkedIn・dodaの5つを実際に使いましたが、ヘッドハンターや企業から直接届くスカウトの質がいちばん高かったのがビズリーチでした。
私は製造業関連のエンジニアの経験がありましたが、海外勤務ありきの求人からキャリアをスタートし、パリ駐在まで経験しています。
この記事では、私が実際に登録・利用した5つの転職サービスを、海外就職という目的にしぼって正直に比較します。使っていないサービスの受け売りではなく、自分で使って感じたままを書くので、「海外で働きたいけど、どのサービスに登録すればいいの？」という人の判断材料になれば嬉しいです。
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海外駐在員とは、日本の企業に採用されたうえで、その企業の海外拠点に派遣されて働く人のことです。私は日本で「海外勤務求人」に応募し、入社時から駐在員候補として採用されて、実際にパリへ駐在しました。現地採用より待遇が良いことが多い一方で、本社と現地の板挟みになるなど独特の大変さもありました。これが、1年間パリで駐在員として働いた私の正直な実感です。
この記事では、「海外駐在員になるにはどうすればいいのか」を、パリ駐在1年の実体験をもとに正直に解説します。駐在と現地採用の違い、駐在になるために必要だったこと、そして海外勤務求人の探し方まで、これから海外で働きたい人が最初の一歩を踏み出せる内容にまとめました。
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ビズリーチとは、企業やヘッドハンターから直接スカウトが届く「スカウト型転職サービス」です。自分から求人を探すのではなく、登録したプロフィールを見た企業側からアプローチが来る仕組みが最大の特徴。私は2021年から国内外の転職を視野に入れてビズリーチを使い始め、複数の企業と実際に話すことができました。転職先は最終的にビズリーチ経由ではありませんでしたが、「自分が市場でどう評価されるか」を知るうえで非常に価値ある体験でした。この記事では、海外就職・ドイツ在住エンジニアの視点から、ビズリーチのリアルな使用感をお伝えします。