英文CVの書き方｜ヨーロッパで4社内定した実体験で解説

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ヨーロッパ就職の英文CVは、日本の履歴書とは別物です。私は英語ゼロから海外に出て、最終的にドイツ3社・フランス1社に内定しましたが、効いたのは英文CVの「見せ方」でした。ポイントは、冒頭で「自分がどんな人か」をわかりやすく要約すること。日本の履歴書のような志望動機欄はなく、長くなりすぎる部分は思い切ってまとめ、詳細は面接で話すのが正解でした。この記事では、実際に内定をもらえた英文CVの書き方を一次情報で解説します。

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英文CVは日本の履歴書と何が違う？

FJ

「日本の履歴書の感覚で英文CVを書こうとして、最初は手が止まりました。志望動機欄もなければ、決まったフォーマットもなかったんです」

日本の履歴書は、決まった様式に沿って空欄を埋めていく書類です。一方、英文CVは様式が自由で、自分を売り込むためのプレゼン資料に近い性格を持ちます。私が日本の履歴書と違うと感じた主なポイントは次のとおりです。

• 志望動機欄がない：なぜ当社か、という欄は基本ありません
• 決まったフォーマットがない：項目も順番も自分で構成する
• 顔写真や年齢は基本不要：スキルと経験で勝負する（国・企業により異なる）
• 「自分が何ができる人か」を最初に示す：受け身ではなく売り込みの書類

つまり英文CVは「空欄を埋める」のではなく、「自分というプロを一枚で伝える」書類だと考えると、書き方の方向性が変わります。

英文CVの基本構成

英文CVに決まった様式はありませんが、私が使って内定につながった構成は次のような流れです。一般的にもこの並びがよく使われます（応募職種・国によって調整してください）。

• ① 冒頭の要約（プロフィール）：自分がどんな人で、何ができるかを数行で
• ② 職歴（Work Experience）：新しい順に、役割と成果を簡潔に
• ③ スキル（Skills）：応募職種に関係するスキルを並べる
• ④ 学歴（Education）：簡潔に
• ⑤ その他（言語・資格など）：必要に応じて

もっとも大事なのは①の冒頭の要約です。ここで「この人はこういう人だ」と一発で伝わるかどうかで、その先を読んでもらえるかが決まります。

効いた書き方「自分がどんな人かを要約」

FJ

「私が一番意識したのは、冒頭で『自分がどんな人か』をわかりやすく要約すること。ここが弱いと、続きを読んでもらえません」

私が内定をもらえたCVで最も効いたのは、冒頭の要約で「自分がどんな人か」をわかりやすく示したことです。採用担当は大量のCVに目を通すので、最初の数行で「どんな人で、何ができるか」が伝わらないと、それ以上読まれません。

コツは、応募するポジションに合わせて、自分の経歴やスキルがそのロールにフィットすることが一目でわかるように書くことです。汎用的な自己紹介ではなく、「このポジションで活躍できる人だ」と感じてもらえる要約を意識しました。これは面接の「あなたについて教えてください」への答えとも一貫します（参考：ヨーロッパの英語面接の答え方）。

志望動機欄は書かない

日本の応募書類（履歴書など）では志望動機を書くのが一般的ですが、英文CVに志望動機欄はありません。私も志望動機はCVには書きませんでした。CVはあくまで「自分が何ができるか」を示す書類です。

「なぜこの会社か」を伝えたい場合は、カバーレター（添え状）や面接で伝えるのが一般的です。CV本体は、志望動機よりもスキルと実績で「貢献できる人だ」と示すことに集中させましょう。

長くなりすぎないコツ

FJ

「書きたいことが多くて長くなりがちですが、CVは簡潔さが命。詳しい話は面接でする前提で、思い切ってまとめました」

経歴を詳しく書こうとすると、CVはどんどん長くなります。でも採用担当は1枚1枚に長く時間をかけられません。私は長くなりすぎる部分はある程度まとめて、詳細は面接で説明するという方針にしました。

• 各職歴は「役割＋主な成果」を簡潔に。エピソードの細部は面接用に取っておく
• 応募職種に関係の薄い経歴は思い切って削る・短くする
• 「もっと聞きたい」と思わせるくらいがちょうどいい

CVで全部語り切る必要はありません。CVは面接に呼ばれるための「入口」、詳しい話は面接で、と割り切ると書きやすくなります。

CV作成・就活に役立つもの

① 求人・スカウトで応募の母数を増やす

良いCVができたら、あとは応募の数です。スカウト型サービスに登録してCVベースのプロフィールを充実させておくと、海外勤務や外資の求人からオファーが届きます（参考：ビズリーチ評判・使い方）。

② 英語面接の準備をする

CVが通れば次は面接です。面接は英語なので、自分の意見を英語で言い切る練習をしておくと安心です（参考：Preplyレビュー）。ヨーロッパ面接の具体的な答え方はヨーロッパの英語面接ガイドにまとめています。

海外就職までの全体の流れは英語ゼロからヨーロッパ就職の全ルート、ビザや就活の進め方はヨーロッパ転職完全ガイドも参考にしてください。

よくある質問

英文CVに志望動機は書きますか？

CV本体には書きません。英文CVに志望動機欄はなく、スキルと実績で貢献できることを示す書類です。「なぜこの会社か」はカバーレターや面接で伝えます。

英文CVは何枚くらいが適切ですか？

1〜2枚です。簡潔さが重視されます。長くなりすぎる部分はまとめ、詳細は面接で説明する前提にすると、読みやすいCVになります。応募職種に関係の薄い経歴は削るのがおすすめです。

顔写真や年齢は必要ですか？

基本的には不要で、スキルと経験で勝負します。ただし国や企業によって慣習が異なるため、応募先の一般的な作法は事前に確認してください。

英文CVで一番大事なポイントは？

冒頭の要約で「自分がどんな人で、何ができるか」をわかりやすく伝えることです。応募ポジションにフィットすることが一目で伝わると、その先を読んでもらえます。

まとめ

英文CVは、日本の履歴書のように空欄を埋めるものではなく、「自分というプロを一枚で伝える」書類です。冒頭の要約で印象を決め、志望動機よりスキルと実績で勝負し、長さは簡潔に。この方向で作れば、英語ゼロからでもチャンスは十分にあります。CVができたら、求人探しと面接の準備に進みましょう。